閑聊室｜也許你是一塊金子，但金飾店里到處都是閃閃放光的金子。
周鹿鳴avian
和朋友聊天，他告訴我與他同期轉崗培訓的有一千多人，我說怎么會有這么多人同時轉崗，他說很正常啊，華為正式員工二十多萬人，加上外包至少三十多萬人，同期一千人轉崗，不過是零頭。 我表示不可思議，我說：你們去985招生，每個專業(yè)的研究生只挑最優(yōu)秀的一兩個錄用，哪里搞來的二十多萬人？ 他說現在競爭激烈嘛，自然對員工的學歷要求很高，一開始呢也是什么人都招都錄，沒有現如今這么嚴苛的規(guī)定。還有那種學歷造假身份套用進來的，待了十幾年東窗事發(fā)，被揪出來辭退了。 我說既然能好好的在公司待十幾年，說明工作能力完全滿足崗位要求。所以說高學歷并不一定代表高工作能力，學歷的作用就只是敲門磚而已，但這塊敲門磚呢，有，肯定比沒有好。 想一想大學認識的同學，三分之一考公留?；蚩冀藤Y去其它學校當老師，三分之一進大廠律所設計院研究所，還有三分之一出國深造或繼續(xù)讀博鉆研學術。雖然也?？垂ぷ鼽h在朋友圈抱怨工作枯燥，日復一日蹉跎光陰，學習黨吐槽論文被拒，抑郁發(fā)作精神崩潰，但能賺錢的事，搞學術的活，哪兒有輕松的呢？ 好公司都是掐尖選人，專挑才露尖尖角的小荷花。但彼時正是六月盛夏，滿池塘都浮著擠擠挨挨亭亭玉立的粉紅荷花苞，尖尖角隨處可見，遍湖都是。也許你是一枚含苞待放的嬌嫩花苞，但你的四周全是艷麗紛呈姿色正盛的荷花，也許你是一塊金子，但金飾店里到處都是閃閃放光的金子。
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